募集要項
- 募集背景
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多様化、高度化するクライアントニーズに対応するための増員
即戦力として活躍いただけるリーダークラスの募集です
- 仕事内容
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各プラットフォームの専門性を武器にパフォーマンスマーケティング強化にコミット。デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果
ピッチや大型案件立ち上げに寄与するとともに領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担う。
／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
＜具体的には＞
・ クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、
ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
・ アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の
最大化に向けた運用方針の策定
・ 定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・ 希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
【本ポジションの魅力】
・ 独自のソリューションを活用して最先端の運用知見を身に着けることが可能です
・ 電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務
・ 新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用
・ 専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得
・ 大規模クライアントで運用知見の深堀
- 応募資格
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- 必須
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広告代理店（ネット専業歓迎）での以下全てのご経験必須
・ リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告
のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験（3年以上）
・ 媒体社との関係構築
〈以下いずれかのご経験を歓迎します〉
・ ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
・ 大規模アカウント（5000万/月～規模）を運用しているインハウス運用経験者
・ 小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者
・ デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
- 歓迎
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・ 媒体社とのリレーションシップ
・ 組織マネジメント経験
・ 大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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新橋（汐留）
- 勤務時間
- フレックスタイム（勤務時間7時間）
- 年収・給与
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450万から1500万程度を想定
※現在年収、経験、スキルに応じて決定します
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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WEB面接（対面も可）2回を予定
※３回になる可能性もあります
