募集要項
- 募集背景
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質の高いサービスとソリューションを提供し続けることで、当社はこれまで多くのお客様との信頼関係を築き上げてまいりました。その結果、当社の実績が評価され、新規のお客様からのご依頼が着実に増加しています。
事業拡大に伴い、増加するインフラ案件に対応するため、チームリーダーを募集しています。リーダーとして、チームの進行管理や技術的なサポートを行い、メンバーの成長を支援しつつ、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。多様なプロジェクトでリーダーシップを発揮し、企業の成長を共に支えていける方を求めています。
- 仕事内容
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プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！【お任せしたいこと】
インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。
具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手の教育・指導など。
エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。
【キャリアパス】
2～3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、プレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
【待機保証100%】
安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！
タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアサポートをいたします。
【スキルアップ】
AWSの資格取得者が多数おり、中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担。
【部署間でのナレッジ共有】
定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。
最近では技術発信ブログにも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿していきます。
【プライベートも充実】
■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上)
オフも充実させながら、長く活躍できます。
【構築環境】
OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
IaaS：AWS、Azure、GCP
DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
チャットツール：Slack
【プロジェクト例】
<データ解析基盤新規構築>
画像認識AIサービス提供企業様が様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用までを一貫して担当。
<デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入>
地質コンサルティング企業様にてデジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画⾯を⽤意し、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来る管理画⾯を提供。
他社サービスとの差別化を図る為に、デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装を担当。
<大規模放送システム構築>
某放送局向けのシステム構築PJにおける運用ユニットリーダー補佐業務。
基本設計フェーズにおける資料作成、各チームメンバーとの協議とりまとめ、課題管理など幅広く担当。
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラ設計構築経験2年以上
- 歓迎
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・リーダ―やマネージャーの経験
・タスク管理、進捗管理の経験
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
- ポジション・役割
- インフラリーダー・マネージャー候補
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社：東京都渋谷区神山町7ー12 グランデュオ神山町5F。
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります
＜アクセス＞
・JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス！？
オフィスデスクの他にカウンター席やソファ、ベンチなど、好きな席で仕事ができます。落ち着いたインテリアと代表セレクトのジャズ音楽が静かに流れる居心地のよいオフィスです。
※フリーアドレス制
◎コロナ対策
在宅勤務、時差出勤、時短勤務などを整備し、安全に働ける環境をつくっています。
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間
- 年収・給与
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月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 375,000円～500,000円
基本給\324,300～\432,400 固定残業代\50,700～\67,600等を含む/月
賞与実績：4か月分支給
※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
【年収例】
620万円（31歳、月給38万円＋賞与、入社3年目）
800万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当、外出勤務手当（緊急事態宣言下において）
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1回面接 (エンジニア、代表)
（転職動機やこれまでの経験、キャリアパスについて）
【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし
