店長・販売・店舗管理
急成長の観光関連企業の道の駅常総、運営マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
店長・販売・店舗管理
急成長の観光関連企業の道の駅常総、運営マネージャー
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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業績好調による増員募集です。
InstagramなどのSNSで話題沸騰中の道の駅常総内で働く仲間を募集します。
仕事内容
-
◎「地域ブランド」のプロデュースを行う、道の駅常総にて、カフェやベーカーリーなど道の駅の全部門の運営マネージャーとして従事いただきます。
【詳細】
・道の駅常総のイベント企画、運営
・カフェやベーカーリー部門の新製品開発
・地元農家さんなどの開拓、仕入折衝・管理
・新規出店企画の立案など
※転勤なしで地元で長く勤めたい方大歓迎です！
応募資格
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- 必須
-
・飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験
- 歓迎
-
・店舗開発のご経験
・料理長のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更無し
勤務地
-
茨城県常総市
最寄駅：関東鉄道常総線 三妻駅 車4分 徒歩20分
勤務時間
-
7：00～19：30（休憩60分 実働8時間）
※シフト制 運営店舗により時間の変動があります。
年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～900万円（固定給＋賞与をもとにした年俸制）
＜月給＞
￥330,000～￥600,000
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回（7月、12月）
※昨年実績3ヶ月分
＜その他＞
交通費支給、出張手当、深夜勤務手当、社用携帯支給
住宅補助（会社事由の転勤など）
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・表彰制度、研修制度 等
休日休暇
-
【年間休日105日】
・週休2日制（シフト・ローテーションによる）
・有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります）
・年次有給休暇の一斉付与（毎年入社月）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
-
応募→書類選考→WEB面談（人事担当）→1次面接（事業部長）→2次面接（代表）→内定
※筆記試験無し
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
地域ブランドの企画開発事業、道の駅・食のテーマパーク事業、農業・製塩事業、地域創
生コンサルティング事業、宿泊・温浴事業、通信販売
【会社の特長】
コロナウィルス感染に伴い、様々な飲食業・サービス業が業績悪化の中、28店舗新規出店を行い、過去最高業績を出している、成長企業であるTTCグループの子会社。道の駅事業も10箇所以上経営をしており、黒字経営を実現しています。お客様感動創造主義に徹し、常に経営品質の向上を目指し、物心両面においてより健康で、より幸せな人生を追求し、社会の発展に貢献することを目標に従業員一同業務に取り組んでいます。常総市の魅力を全国へ発信します。
設立
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2022年
資本金
-
1,000万円
売上高
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非公開
入社実績
-
- Tさん（45歳 / 男性)
- 営業本部
- Nさん（34歳 / 男性)
- 営業本部
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