募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
モデルベース開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
◆機械
制御対象モデル化-モデル縮退
制御対象モデル化-物理モデリング
1D-3D連成
◆電気電子
制御モデル化-Verilog
制御モデル化-VHDL→モデル
制御対象モデル化-物理モデリング
ACG-モデル→Verilog
ACG-VHDL
回路シミュレーション
◆制御
制御モデル化
制御対象モデル化-物理モデリング
ACG-モデル→C
◆実験
制御対象モデル化-データ計測モデル
制御対象モデル化-システム同定
◆工程
HILS （Model In the Loop Simulation）
SILS （Software In the Loop Simulation）
HILS （Hardware In the Loop Simulation）
PILS （Processor In the Loop Simulation）
RCP （Rapid Control Prototyping）
◆全分野
MBSE （Model-Based Systems Engineering）
1Dモデル化
1Dシミュレーション
全体適正設計
業務の変更範囲：会社の指定する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
モデルベース開発、MathWorks製品使用経験、dSPACE製品使用経験1年以上
- 歓迎
-
◆機電情分野いずれかの知識を有し、以下の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
・モデル・図面経験年数8年以上
・産業用機械におけるPLC設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可）
・RTL設計経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・Webアプリ系開発経験
・ネットワーク・システム系開発経験
・Android、iOS開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～４５才までの方を希望します。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヵ月間 ※給与(待遇)の変動なし
- 勤務地
-
初任地は関西圏内での配属を想定。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。
- 年収・給与
-
■想定年収：420万～750万円
■月給 25.0万円 ～ 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）※年間休日121日
GW休暇（9日～10日前後）
年末年始（9日～10日前後）
夏季休暇（9日～10日前後）
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
-
応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も可能です。
1,応募（書類選考）
2,一次選考（採用担当面接・会社説明）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
4,内定
5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
※選考フローは変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
-
■同社の魅力
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：95％」を維持！
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1600社/年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％)
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)
・エンジニア主体の企画充実！(関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt)
