SE(Web・オープン系)
WEBエンジニア(PM候補)◇多様なキャリアパスが可能◇幅広い案件/ワークライフバランス
掲載期間:24/07/09~24/07/22求人No:ENPCC-436780
SE(Web・オープン系)

WEBエンジニア(PM候補)◇多様なキャリアパスが可能◇幅広い案件/ワークライフバランス

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業20年という節目を迎える同社。大手SI企業のプロジェクト支援、中小企業の情シスサポート、ベトナム子会社の 受託開発など幅広く業務拡大をしています。元エンジニアの女性社長である小川代表が、「誰もがずっと活躍できる会社」でありたい、と想いをもって、一人ひとりに寄り添い、社員の人生やキャリアパスを一緒に考える、という環境づくりを熱心に行っている企業です。設立当初からのお付き合いをいただくクライアントも多く、依頼は増え続けているため、新たに仲間を募ることになりました。
仕事内容
PC、スマートフォン(iOS、Android)、タブレットPC向けアプリの開発をお任せします。 ※プログラミング言語は、PHP・Java・Perl・.NET・Cが中心です。 WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方にピッタリです。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトに参画いただき、自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。 ◎現在稼働しているプロジェクト例 ・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務 ・外為業務ASPサービスプロジェクトに関するSES契約 ・金融機関向けサーバー運用保守 ・メガバンク向けテレビ窓口システム開発 ・仮想通貨・OCR・BPMシステムの基盤維持保守と機能追加 【研修制度】 同社では、人事とは別にキャリアパスチームを設けています。研修制度も、ITやDX勉強会はもちろん、キャリアチェンジの可能性も見出していただけるよう、カスタマーサクセス研修、リーダー研修、技術研修、営業研修など、様々な研修を社内外で実施し、新しい分野に取り組んでいくための人材育成に力を入れています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全社で見ると男女比は4:6で女性が多めの会社です。年齢は20代~30代のメンバーが多いです。産休育休の取得・復帰をした社員もおり、ママさん社員も活躍しています。先輩社員インタビューもぜひご覧ください。https://www.trente.jp/recruit/senior-voice/
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験 ・WEBシステム開発経験2年以上 ・Java、PHP、Ruby、Pythonのいずれかの開発実務経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
本社もしくは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先に配属いたします。※基本は東京23区内の案件が多いです。渋谷・恵比寿・六本木・品川・新宿・東京・池袋・横浜・川崎など、都内を中心にアクセスの良い好立地なオフィスがほとんどです。 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8F JR 恵比寿駅 徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> その他勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間※プロジェクト先により異なります。
年収・給与
年収450~600 万円 月給制 基本給277920円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 43500円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 全額支給
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、服装自由(オフィスカジュアル)、研修制度(中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会、 資格取得支援制度、各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞 など)、 各種イベント/サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会 など)、社員旅行
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり) 一次面接(Web/採用担当)→適性検査(タイプ分け診断テスト)→最終面接(対面/役員) ※選考回数変動の可能性有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■2004年設立。主に、ITコンサルティングやシステムインテグレーション、インフラの構築、運用サービスを行っています。
クライアントは、大手SIerが中心です。さらに、中小企業やベンチャー企業の受託開発・オフショア開発に、自社サービスまで、幅広く展開しています。
設立当初からのお付き合いをいただくクライアントも多く、依頼は増え続けています。
「ITによるサプライズを提案し、業界に影響を与える企業となる」というミッション・ビジョンを実現していくため、お客様の期待に応えていきたいと考えております。
■同社では、人事とは別にキャリアパスチームを設けています。研修制度も、カスタマーサクセス研修、リーダー研修、技術研修、営業研修など、様々な研修を社内外で実施し、新しい分野に取り組んでいくための人材育成に力を入れています。

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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