SE(Web・オープン系)
業務アプリの保守~運用<資産運用システム>◆SOMPOグループ◆年収474万~/リモート◎
掲載期間:24/07/09~24/07/22求人No:ENPCC-440638
SE(Web・オープン系)

業務アプリの保守~運用<資産運用システム>◆SOMPOグループ◆年収474万~/リモート◎

SOMPOシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ベテラン社員の退職により、ユーザー部門のビジネスニーズを熟知したメンバーが不足し、金融システム業務のスキルが不足で、本来のユーザ部門へのシステムサービスが十分に発揮できていない状況です。この課題を解決するため、ビジネスニーズを兼ね備えたSE要員を必要としています。
仕事内容
★損保ジャパン本社部門システム(資産運用システム)の業務アプリの保守・運用(アプリSE)をお任せします。 ■具体的な仕事内容 資産運用部門におけるシステム保守・開発の推進 1.開発業務 (1)損保ジャパンの業務ニーズをパッケージベンダーとの仲介をし、実務実装を計画・実装する (2)パッケージでカバーできない領域は、自社開発システムにて機能を補完するためツール開発やシステム開発・保守を行う (3)開発に必要なシステム基盤の準備 2.保守業務 (1)ユーザとパッケージベンダーとの仲介を行い、システム利用方法や機能に関するサポート支援を行う (2)自社開発システムについても、ユーザからのシステム利用方法や機能に関するサポート支援を行う (3)ユーザが利用する部門専用システム環境に関する利用方法や機能に関するサポート支援を行う 3.プロジェクト推進業務 ○システム基盤やOSやミドルウエアの老朽化に伴う、基盤刷新にかかわるプロジェクト推進も不適で発生します。ユーザ部やシステムズ社員、各種協力会社などのステークホルダーを取りまとめ、計画遵守、コスト管理、品質管理、リスク管理を適切に実施します。 【働きがい】 損保ジャパン本体の資産総額13兆円超の会社における財務諸表で、資産運用部門の資産管理システムの担う金額はウエイトをしめており、このシステムを開発、保守、運用していくことは、大変やりがいのある仕事です。いわゆるザ・金融システムの一丁目一番地のアプリ面、基盤面など総合的に経験を積めます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 損保システム第五本部 本社開発グループ 本社システムチーム
社員数8名、実務担当者は20代~40代のメンバーが活躍しております。
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
◎XNETやT-STARなどの有価証券パッケージの経験がある方
◎金融商品知識を持ち、ユーザー要件を適格に把握し、既存のパッケージを活用したり、不足機能を自社開発で補完することを進められる方
◎開発言語は特に問わず、アルゴリズムを組み立てて、SQL言語を駆使し、EXCELなどユーザに馴染んだアウトプット提供の支援が行えるシステムスキルがある方
◎プロジェクト管理を推進する場合には、PMスキルを保有している方

※IPA資格(基本情報技術者)を、入社後半年から1年以内に取得いただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 アクセス:JR各線「新宿駅」下車、西口より徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:00 実働時間: 7時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間~40時間
年収・給与
年収474~674 万円 月給制 基本給220906円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生

【制度】確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回予定 ◎WEB面接OK
※選考フローが変動する場合もあります。

会社概要

社名
SOMPOシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、展開する6つの事業分野(国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業、介護・シニア事業、デジタル事業、ヘルスケア事業)において、先進のICT・デジタル技術を基軸に顧客およびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。

ホールディングスやグループ会社に対して、システム開発の目的そのものから主導し、様々な提案を行うことで付加価値を生み出していくことが同社の役割です。そのため保険だけではなく、クレジットカード会社、人材派遣会社、介護施設の運営、リフォームなど、多種多様な事業領域の案件を担当することが可能です。

プロジェクトの規模も数億円のものから、約1,500億円の基幹システムの刷新『未来革新プロジェクト』まで様々です。
設立
1984年4月1日
従業員数
1,703名(2024年4月現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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