募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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同社の社内SE業務をお任せします！（※基本的には上流工程をご担当いただきます。）
【具体的には】
・基幹システムや業務システムの要件定義／設計～運用
・インフラ環境(NW・DB)の要件定義／設計／構築～運用
・ベンダーコントロール
・一部、ITヘルプデスク業務等
【現在の課題】
同社では主にパッケージを使用していますが、人事、経理、店舗等でそれぞれ別のパッケージを使用しているがため適切なシステム連携や機能結合ができる環境へ整備していく必要があります。そのため、各ユーザー部門とコミュニケーションをとりながら、利便性向上に向けた仕様検討、企画開発を推進していく必要があります。
【期待すること】
本社・店舗の業務改善、業務効率化を追求し、システム化すべきところは要件定義から導入、運用保守まで幅広くご対応いただきます。運用に関しては徹底した標準化を目指し、外注化出来るものは外注する等の判断等もお任せしていきたいです。
【働きがい】
残業時間は20時間未満となっており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。裁量の大きな環境で自身のスキルを高めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先のシステム部には現在3名（うち1名は外部顧問）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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☆★業界未経験者歓迎★☆
アプリ・インフラ問わず運用保守のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F JR各線「本八幡駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:50～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間10分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給190000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 70000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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早朝勉強会・トレーナー契約・施術体験の社員割引・健康診断・飲み二ケーション・社員旅行・部活動 など
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回～3回
※選考フローは変動する可能性あり
