募集要項
- 募集背景
- 組織強化のために募集をします。
- 仕事内容
- 【ミッション】 社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 【仕事内容】 ・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応 ・IT活用による社内業務の効率化 ・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用 ・派遣社員管理・ベンダーコントロール 【働きがい】 社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画／情報システムチームへ配属です。 メンバー1名（20代・男性）＋派遣2名で構成されています。20代男性のメンバーの方はエン エージェント経由でご入社された方です！
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内システム導入・運用・保守（SIerやSES出身の方も可） ・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階 沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
- 年収467～683 万円 月給制 基本給302000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職制度、教育制度（三菱商事グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
