募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
- 社内の業務オペレーション改革を中心に、同社のESGを社内から実現していく プロジェクトをリードしていただきます。 【業務内容】 ・同社のIT企画、社内システムの保守・運用 ・社内統制の企画立案、推進活動 ・コンプライアンス面での事業部フォロー ・上記業務の次世代育成 【働きがい】 自身の意見を持ち、企画立案～実行までをメンバーを巻き込みながら行うことが できるポジションです。 裁量を持って働くことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・社内の業務改革の推進経験
・IT企画の立案～実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京オフィス／東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル 最寄駅：京王電鉄 京王線「府中駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間50分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
- 年収500～1000 万円 月給制 基本給295000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、ワ―ケーション制度（年10日まで）、短縮時間勤務制度、
総合福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、財形貯蓄制度、フラワーギフト、
外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金、社内SNS
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→二次面接→最終面接
