募集要項
- 募集背景
- 売り上げ拡大のため。
- 仕事内容
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弊社の売り上げ増加のための営業戦略の立案/マネジメント業務全般をお任せいたします。各部署のチーフと連携していただきながら、各施策の検討、旗振りをお願い致します。【具体的には】
・営業戦略策定・業務プロセス見直し・KPIの設計・PDCA実行など
・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提 案および各取引先へのトップセールス
・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの部門 横断プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBまたはBtoCの営業経験 および 営業メンバーのマネジメント経験（経験年数・業界は不問）
・業績不調な営業部署の要因分析・課題の特定・改善策の立案・実行を通じて立て直しに成功した経験
- 歓迎
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【尚可】
・高級商材や化粧品・アパレル等、女性商材の取り扱い
・ウエディング業界、ホテル業界、旅行業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ※トップライン成長のカギを握り、会社の中軸となるポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00／実働8時間
※フルフレックス制度あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇降給年2回
◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動）
◆交通費全額支給（社内規定に準ずる）
◆住宅手当（社内規定に準ずる）
◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
◆赴任手当
◆単身赴任手当
◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等）
◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
◆インセンティブ
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
- 休日休暇
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年間休日122日（2024年）
※週休2日制／シフト制
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※変更となる場合もあります
