新規事業
【ENEOS】海外SAF製造事業の開発およびプロジェクト管理、SAF製造原料の調達・仕入販売業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/25 ～ 2024/11/07）
新規事業
【ENEOS】海外SAF製造事業の開発およびプロジェクト管理、SAF製造原料の調達・仕入販売業務
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社は2023年度よりバイオ燃料部を新たに設置し、国内および海外でのSAF(Sustainabel Aviation Fuel 持続可能な航空機燃料）を含むバイオ燃料事業の展開およびその拡大を目指している。
事業展開にあたっては、SAF原料の安定的調達が必須であり、国内・海外の廃食油等の調達に加え、非可食植物の栽培への参画も計画している。
仕事内容
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・海外SAF製造事業の開発およびプロジェクト管理
・SAF製造原料の調達・仕入販売業務
・非可食油原料の事業開発、植物栽培事業への参画検討
■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務
【職場環境】
配属グループ（予定）：バイオ燃料２グループ、バイオ燃料３グループ
テレワークの有無：有
■人数
・部署の人数：37名
・配属グループの人数：バイオ燃料2名（11名）、バイオ燃料3名（8名）
■職場の平均年齢
・部署：39歳
【仕事のやりがい・アピールポイント】
海外企業と協業しての新規事業開発やM&Aの実務経験を積むことが可能
応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大卒以上
■必須
事業パートナー、サプライヤーおよび販売先との交渉やアドバイザーとのやり取りを円滑に遂行できる日本語、英語によるコミュニーケーション能力
※TOEICスコア800以上
- 歓迎
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■歓迎
・海外での原料・商品の調達・販売の実務能力
・新規事業開発、M&Aに必要な、ファイナンスを中心とした実務能力（デューデリジェンス、財務ストラクチャの検討・提案・実行など）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■職暦
海外事業に関する業務経験、M&Aに関わる業務経験
■保有資格
歓迎：日商簿記検定－2級以上
■人柄・資質
・日本語・英語によるコミュニケーションが必要
・何事にも前向きでやる気がある
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる
・海外出張に関する支障がない（体調面等）
雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
勤務地
-
勤務地:東京都千代田区大手町
（※採用時は大手町本社勤務とするが、将来的には適性を考慮した上で、他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり）
■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間
-
【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00～17:30
●研究所 8:30～17:00
●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※フレックス有（コアタイムなし）
※本社・研究所は裁量労働制も有（対象職種の希望者）
【休憩時間】1時間
年収・給与
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年収:450～1000万円（月収287,000円～※大卒初任給）※年齢、経験を考慮し決定
賞与：年２回
昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度、 など
休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度（年2回）
・特別休暇制度 など
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
キャリアパス・評価制度
-
◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。
＜エントリー制度＞
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。
＜社内公募制度＞
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。
◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売
・ガス・石炭の輸入および販売
・石油化学製品等の製造および販売
・電気・水素の供給
設立
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300億円
資本金
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300億円
従業員数
-
単体：9,103人（2022年4月1日時点）
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