募集要項
- 募集背景
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設立から50年以上無借金経営を続ける当社ですが、主要都市部(関東エリアでは東京・神奈川・千葉・埼玉)に集中してオーダーメイドのデザイナーズマンションの自社設計・建築を土地オーナー様に提案しております。
今後も自社で土地を購入して開発をする事業などを含めて(自社不動産開発)、会社全体として次世代へのステージに入ってきています。
そこで新たな営業チャネルを作っていくため、法人企業からの紹介を得て、土地オーナー様へアプローチしていくことにしました。その新チームにメンバーが必要となり今回の募集に至っております。
- 仕事内容
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基本スタイルである、新規の地主様への直接訪問はすでに営業部隊が確立しています。新スタイルで普通では取りにくい契約(受注)を取っていくのがミッションになります。土地を所有しているオーナー様(個人・法人とも)に対して、賃貸マンションの建築・経営プランを提案してきました。
ただ新たな顧客へのチャネルを作っていくため、金融機関(銀行など)・不動産会社・士業事務所(税理士など)に対して人的ネットワークを作り、紹介を頂くことによる新規開拓営業を行ってまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・4大卒以上
・法人営業経験者(異業種可)
- 歓迎
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【歓迎要件(WANT)】
・高額商品を扱う営業経験(個人営業でも高い実績は評価します)
・銀行出身者(地銀や信用金庫でも可)
・新規開拓営業経験
・管理職経験(マネジメント経験)
・宅建、FP資格尚可
- フィットする人物像
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当社は今までも業績が右肩上がりで会社も拡大し続けていますが、一過性のものではなく、今後も継続的に成長していきます。
その中で、法人営業という手堅いニーズをしっかりと契約していくタイプの営業パーソンが必要となっています。
高額商品のビジネスであり、薄利多売ではない営業となるため、新築マンションや他のオフィスビルや商業施設なども含めて、建築請負の受注していく能力が必要となります。
基本的に積極的で、計画的に仕事が出来るタイプの方が望ましいと考えています。
特に法人(BtoB)での営業を主としてしてきた方が、スムーズに仕事に入っていけると思っております。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー、プレーヤー(自分で実務を行うポジションです。)
- 勤務地
- 東日本本社(東京都千代田区)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実労働8時間・休憩1時間)、残業あり、フレックスなし
- 年収・給与
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想定年収:550万円 ~1200万円(月給46万円~、年収固定給550万円以上)
※固定給+歩合。固定給の比率が高いポジションになります。
※高実績による歩合含めて年収1000~1500万円も目指せます!
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関を利用する場合、全額支給)
■各種報奨金制度(新人賞ほか)
■退職金
■各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 )
■サークル活動(フットサルほか)
■産休育休取得実績あり
- 休日休暇
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★年間休日:120日(当社カレンダーによる)
■完全週休 2 日制(土曜・日曜・祝日)
祝日のある週は、土曜が出社になる場合があります(年6回程度)
■GW休暇(5日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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【入社に至るまでの選考ステップ】
まずはこのサイトからエントリーをお願いします。
⇒書類のチェックを行います(スカウトの方は面接確約です)。
⇒東日本本社で一次面接を行います(人事部)。
⇒合格となりましたら営業幹部で最終面接を行います。
(役員が最終面接をする場合もあります)
⇒内定
⇒入社
- キャリアパス・評価制度
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<キャリアアップイメージ>
▼一般職
▼主任
▼係長(実務リーダー)
▼課長代理(後輩育成、実務)
▼課長(部下マネジメント)
▼支店長(支店マネジメント)
※半年ごとに査定があるため、昇格もスピーディー。今まででは一般職から課長代理に飛び級した実績もあります。