募集要項
- 募集背景
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設立から50年以上無借金経営を続ける当社ですが、主要都市部（関東エリアでは東京・神奈川・千葉・埼玉）に集中してオーダーメイドのデザイナーズマンションの自社設計・建築を土地オーナー様に提案しております。
今後も自社で土地を購入して開発をする事業などを含めて（自社不動産開発）、会社全体として次世代へのステージに入ってきています。
そこで新たな営業チャネルを作っていくため、法人企業からの紹介を得て、土地オーナー様へアプローチしていくことにしました。その新チームにメンバーが必要となり今回の募集に至っております。
- 仕事内容
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基本スタイルである、新規の地主様への直接訪問はすでに営業部隊が確立しています。新スタイルで普通では取りにくい契約（受注）を取っていくのがミッションになります。土地を所有しているオーナー様（個人・法人とも）に対して、賃貸マンションの建築・経営プランを提案してきました。
ただ新たな顧客へのチャネルを作っていくため、金融機関（銀行など）・不動産会社・士業事務所（税理士など）に対して人的ネットワークを作り、紹介を頂くことによる新規開拓営業を行ってまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・4大卒以上
・法人営業経験者（異業種可）
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
・高額商品を扱う営業経験（個人営業でも高い実績は評価します）
・銀行出身者（地銀や信用金庫でも可）
・新規開拓営業経験
・管理職経験（マネジメント経験）
・宅建、FP資格尚可
- フィットする人物像
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当社は今までも業績が右肩上がりで会社も拡大し続けていますが、一過性のものではなく、今後も継続的に成長していきます。
その中で、法人営業という手堅いニーズをしっかりと契約していくタイプの営業パーソンが必要となっています。
高額商品のビジネスであり、薄利多売ではない営業となるため、新築マンションや他のオフィスビルや商業施設なども含めて、建築請負の受注していく能力が必要となります。
基本的に積極的で、計画的に仕事が出来るタイプの方が望ましいと考えています。
特に法人（BtoB）での営業を主としてしてきた方が、スムーズに仕事に入っていけると思っております。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー、プレーヤー（自分で実務を行うポジションです。）
- 勤務地
- 東日本本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実労働8時間・休憩1時間）、残業あり、フレックスなし
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～1200万円（月給46万円～、年収固定給550万円以上）
※固定給＋歩合。固定給の比率が高いポジションになります。
※高実績による歩合含めて年収1000～1500万円も目指せます！
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共機関を利用する場合、全額支給）
■各種報奨金制度（新人賞ほか）
■退職金
■各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ）
■サークル活動（フットサルほか）
■産休育休取得実績あり
- 休日休暇
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★年間休日：120日（当社カレンダーによる）
■完全週休 2 日制(土曜・日曜・祝日)
祝日のある週は、土曜が出社になる場合があります（年6回程度）
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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【入社に至るまでの選考ステップ】
まずはこのサイトからエントリーをお願いします。
⇒書類のチェックを行います（スカウトの方は面接確約です）。
⇒東日本本社で一次面接を行います（人事部）。
⇒合格となりましたら営業幹部で最終面接を行います。
（役員が最終面接をする場合もあります）
⇒内定
⇒入社
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアアップイメージ＞
▼一般職
▼主任
▼係長（実務リーダー）
▼課長代理（後輩育成、実務）
▼課長（部下マネジメント）
▼支店長（支店マネジメント）
※半年ごとに査定があるため、昇格もスピーディー。今まででは一般職から課長代理に飛び級した実績もあります。
