募集要項
- 募集背景
- 新規事業立上げに伴う採用
- 仕事内容
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人材サービスの領域において、当社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。当社にまだない新しい領域の人材紹介事業の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
【詳細・範囲】
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど
(※事業内容により変動)
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介ビジネス経験(3年以上)
・人材マネジメント経験(3年以上MIN5人以上)
- 歓迎
- ・人材紹介事業立ち上げ経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
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年収 800万円 - 1400万円
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
他
- 休日休暇
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【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
他
- 選考プロセス
- 面接2回