募集要項
- 募集背景
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会社の設立は1958年（昭和33年）。
新舘建設は66年以上にわたる実績を築き、電気・土木・環境分野を幅広く手掛けている安定企業です！
今回は、更なる事業拡大に向けた募集です。
- 仕事内容
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現場作業員の指導や監督業務（安全管理・工程管理など）をお願いします。職長の方は現場での作業指示や元請け様との工事打ち合わせ、現場の安全管理が主なお仕事ですが時には作業員さんと一緒に汗を流すこともあります。
【お仕事内容】
あなたには、現場作業員の指導や
監督業務（安全管理・工程管理など）をお願いします。
【お仕事の魅力】
・インフラの工事が多く、社会に貢献している実感が大きい
・公共性の高い仕事ができる
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車免許 保持者
◆職長教育保持の方
◆土木工事の職長実務経験者の方 歓迎
- 歓迎
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下記の資格をお持ちの方は歓迎します！
■職長＋安全衛生責任者教育
◎玉掛け
◎移動式クレーン（ユニック）
◎車両系建設機械（ブルドーザー、パワーショベル、バケット掘削機など）
◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
- フィットする人物像
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■現場の流れや今後の動きをイメージできる
■人の長所を見出せる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 職長
- 勤務地
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本社／東京都世田谷区鎌田2-12-13
※主な現場先：東京23区内の各現場
[最寄り駅]二子玉川駅
事務所拠点：埼玉支店／埼玉県三郷市駒形561-1
★マイカー通勤要相談
★直行直帰OK
★転勤なし！
★社員寮・社員住宅あり
★U・I・Jターン歓迎！
- 勤務時間
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・8:30～17:30(日勤)
・20:00～翌5:00/22:00～翌7:00(夜勤)（シフト制） 実働7時間
※現場により異なります。
- 年収・給与
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年収：550万円～700万円
月給：35万円～50万円
■時間外手当（超過分）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（20,000円）
■家族手当（10,000円）
■資格手当（10,000円）
■役職手当（5000円～13万円）
■運転手当（1000円／日）
■賞与：年2回（8月・12月）※業績による
■昇給：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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■入社祝い金あり（3ヶ月勤務後5万円、半年勤務後5万円支給）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■昇給制度あり（3月）
■制服貸与
■社員寮・借上げ社宅完備
■定期健康診断
■インフルザ予防接種
■資格取得費用援助制度（受講料会社負担）
■資格取得祝い金
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■退職金共済制度
■レクリエーション・BBQ（自由参加）
■安全運転表彰制度
■副業OK
- 休日休暇
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■週休二日制
（土曜・日曜）※現場により異なります。
■祝日休み
（現場による）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率100％／2023年度）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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対面・Web書類選考
↓
一次面接※出張面接対応可
↓
適正診断
↓
最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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新卒・中途社員の方々は、電気工事・土木施工管理などの基礎知識とスキルを習得するため、
原則、大きな工事現場に初期配属され、先輩の指導を受けます。
その後は、それぞれの適性と希望を考慮しつつ配属されますが、
職種に限らずスピード感のあるキャリアパスで、ステップアップしていくことが可能です。
1年目
新入社員
新入社員研修後、各現場へ配属されます。傾向として大きな現場へ配属され、先輩社員から指導を受けます。
↓
5年目
主任（係長）
現場規模によりますが、現場のNo.2として、現場の切り盛りを行ないます。
↓
10年目
所長・副所長（課長代理）
１５年目以降は、所長として現場の責任者となります。
↓
20年目
所長（課長、次長、部長）
経験を重ね、難易度の高い工事、規模の大きい工事を実施していきます。
