募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日本最大級のSIer／幅広い事業領域 ★「Health Care」「Work Style」「Smart City」を注力テーマに新たな価値を創造【パソナキャリア経由での入社実績あり】システム開発案件の提案からシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。
★NECのITサービス事業における中核企業と…
ご経験に応じたシステムや導入フェーズからご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。
【想定プロジェクト】
■店舗POSシステム要件対応
⇒導入済み店舗POSシステム要件改造対応等
【開発環境】
■プロジェクト人数 ～数十人／月 ※PJ毎に異なります
■技術 言語…C＃／環境…Azure
■品質 コード検証 等
■開発手法 WF
■社内ツール Teams、Slack
【ポジションの魅力】
お客様自体が、コロナ禍において業態のシフトをしていかなければならない状況下の中で、提案から運用保守まで一気通貫で対応することで、大規模PJの経験が出来ます。
また、お客様のDXと直接的に関わり、提案が出来る可能性があります。
【キャリアパス】
＜入社～1年＞開発案件のサブリーダー
＜1年以降＞開発案件の提案～運用保守リーダー
【同社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造／流通／プロセス／サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしております。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しております。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験
・リーダーとしての開発経験
【歓迎要件】
・リテールシステム経験
・リテール業界でのIT経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目7－1
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上
