募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東京電力100%出資のユーザー系SI企業、電力の安定供給を支えるITソリューションパートナー、東京電力系の案件（内販）が90%【パソナキャリア経由での入社実績あり】東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、制御系エンジニア職を担っていただきます。
ワークライフバランスのとれた環境（残業時間平均24時間/依願退職…
【募集背景】
増員の為、募集
【具体的な業務内容】
東京電力（TEPCO）の給電システムプロジェクトに配属を予定しております。
ＯＴシステムまたはＩＴシステム開発のサブリーダーとして、詳細設計以降の工程へのアサインを予定。（ご本人の経験を踏まえ、業務内容はすり合わせます。）
恒常的な出張はありませんが、ソフトウェアリリース時期に首都圏の主要都市への出張があります。
■給電システムとは...
電力流通設備の主に発電所から送電系統（500kV～66kVの変電所・ 送電線）の監視・制御をすることにより、電力の流れをコントロールし、 質の良い安定した電気を提供し続けることを目的としたシステム。
給電システムは、目的および監視・制御する範囲により、 中央給電指令所（１箇所）、系統給電指令所（２箇所）、支店給電所（８箇所）に設置、電力系統の運用に使用され、２４時間電力の安定供給に役立っています。
【組織構成】
50名での組織構成
本ポジションではメンバーとして募集
【本ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
・社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
・社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰（表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用）
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。
- 応募資格
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- 必須
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ソフトウェア開発経験（C・Javaの開発経験4年～5年）
【歓迎要件】
・電力系知識
・サブリーダー/リーダー以上の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（1年目15日/年 2年目以降20日/年）、リフレッシュ休暇（最大連続5日間）など特別休暇制度あり
