募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業以来の連続の二桁成長を遂げる同社で、人事体制の構築が必須となっています。
■景気や情勢に左右されない安定のヘルスケア業界。拡大期に会社やチームをリードしてい…
HR部のマネージャー候補として、事業部のステークホルダーやHR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。
その中でも採用業務を中心に従事していただきます。
■採用業務（中途採用、新卒採用）
※中途採用の比率が高くなっています。
■人材配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポート
労務は別グループの担当となるので、コア業務（採用）に集中して取り組める環境がございます。
■配属部署：HR部12名
- 応募資格
-
- 必須
-
■マネジメント経験のある方
※加えて以下いずれかのご経験のある方
■採用経験のご経験（中途採用尚可）
■人材関連会社におけるコンサルントや営業経験者の方
【働く環境】ご入社後は、現場社員による業務フォローがございます。様々な業務を習得し、経験していくことで、業務の幅が広がり知識も増えます。年間休日124日、長期休暇取得も可能でワークライフバランスの確保が可能です。転勤ございません。
※月の平均残業時間は20時間程度です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県春日市春日原北町2-2-1福岡本社 ※転勤なし
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 570万円～700万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日
■有給休暇：10日～40日 ■夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇（本人または一親等以内の家族の誕生日から選択可能）
■保育支援手当・育休後復帰手当/健康診断の費用負担等
■勤務形態希望届制度（雇用形態の変更が可能）/確定拠出型年金制度/従業員持株会制度等
