募集要項
- 募集背景
- CHRO兼人事部長をされていた方が退任されるため、後任募集になります。
- 仕事内容
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チームメンバーをマネジメントし、労務管理、組織開発、総務など総務総務全般を担当いただきます。◎労務・総務の領域において
⇒マネージャーが不在の状況であるため、労務・総務領域においては、担当者をサポートをしながら実務管理いただきます。
給与計算／社保／トラブル対応／労使など…
＜魅力＞
会社の成長に必要なチャレンジには、非常に前向きで、積極的に背中を押してくれる社風で、決裁までのスピードも早いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
正社員4名、派遣社員2名の組織です。
なお、正社員各領域を分担する形で業務にあたっています。
課長（採用、育成、人事、組織開発を担当）／採用担当／総務/秘書/労務担当／労務/組織開発担当
- 応募資格
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- 必須
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労務で幅広い経験
労務領域でマネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30~16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間~20時間。
繁忙期は上記以上になりうる可能性もございます。
- 年収・給与
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年収690～800 万円
月給制 基本給338000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 110400円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 地域15000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金制度、食事代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、副業許可制度等
【その他】
リモートワークは月1回程度となります。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次選考
取締役との対面面接
▼最終選考
WEB適性検査
代表取締役社長/取締役との対面面接
