募集要項
- 募集背景
- 今後、社内規程の刷新の重要性が増しているため増員募集します。
- 仕事内容
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ご経験に応じて、以下業務をお任せします。・社内規程作成、運用（定款・就業規則・取締役会規程など）
・危機管理、BCP、コンプライアンス
・ファシリティ管理
・安全衛生
社内規程の関しては、企画立案などの上流からお任せしていくつもりです。また総務課にてスペシャリストとして、幅広く経験を積んでいただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部総務課：総務課長（60代男性）、メンバー6名（20～40代）、※採用や労務、人事企画は別の課が担当
レポートライン：総務課長（関西出身、管理部門での経験が豊富。簡潔に物事を伝える方で明るい性格です。）
- 応募資格
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- 必須
- 社内規程作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
平均労働時間:週の平均労働時間37時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収650～750 万円
月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
【変動手当】住宅手当、役職手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】あり 年2回（昨年度実績 5か月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、総合グランドおよびテニスコート、社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・英会話・お花等）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→SPI・適性試験→最終面接
