募集要項
- 募集背景
- 人事部の組織強化のため、募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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社労士事務所と連携の上、労務業務を幅広くお任せします。＜入社時から担っていただく職務＞
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就労ビザ申請のサポート、国外からの来日スタッフの住居手配
・入退職手続き、人事発令・人事異動対応
・住民税手続き、健康診断、年末調整業務
・外国人スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応）
・社内問い合わせ対応（施設、本社）
・福利厚生関連業務
＜翌年以降、順次担っていただく予定の職務＞
・労務業務に関する企画立案、実行
・法改正時の対応（規程改訂、マニュアル作成、従業員への周知・説明）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
※レポートラインは人事部長（50代女性）となります。
構成：メンバー5名（20代～30代前半女性）が在籍。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算や社保手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給345000円
残業代 全額支給
スキル・ご経験に応じて決定されます。
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど）
■定期健康診断・健康診断窓口
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※場合によっては変更になる可能性がございます。
