募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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インフラ製品のコンサルティング営業/ルート営業が中心※マンホールの蓋業界トップシェア【創業100年の安定以上】/年間休日130日『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：
業界トップシェアを誇るマンホール蓋を軸とした土木商材の提案営業（基本はルート営業）を担当頂きます。
高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、道路を管理する自治体向けの営業活動です。
主には下記のような業務内容です。
〇自治体（行政の上下水道課・土木課など）に対する営業活動（約8割）
オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。
データベースに基づいた更新時期をお知らせをすることで直近での交換提案を行う一方、全マンホールを各自治体が把握しているケースは少なく、予防交換の観点から点検開始の提案、現在のトレンドである防災・デザインの観点からの製品提案（スペックイン活動）、場合によっては予算取りのアドバイスなどを行っていきます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。
〇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割）
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供を行っていきます。
※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。
※埼玉営業所は現在14名で構成されています。
■特徴：
官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。
そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。
（単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです）
＜万全のフォロー体制＞
★3～6ヶ月の勉強期間があります。自社ページ内にはノウハウ集もあります。
★1人立ちした後も、状況に応じて、先輩や上司と同行できます。
★長年の文化として、いつでも相談できる雰囲気があります。
★本社マーケティングチームの支援があり、お客様への製品・品質説…
- 応募資格
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- 必須
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■何らか営業経験をお持ちの方（法人向け/個人向け不問）
【歓迎条件】
▼法人営業のご経験をお持ちの方
▼自治体などに対する営業経験や、建築・土木資材メーカーなどでの営業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市南区西九条豊田町4京都営業所
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～530万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、5月連休（10日）、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 産前産後休暇、育児/介護休業制度 など
※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
