募集要項
- 募集背景
- ITソリューションのニーズも増え、迅速な開発チームの組成が必要となっています。そのため、上流工程または、リーダスキルを有した即戦力の方を必要としています。
- 仕事内容
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日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。
＜事業グループ体制＞
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
＜ポジション例＞
・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進
・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション
・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動
・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム（Splunk）の導入・運用
・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案
・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発
・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ご経験に応じて所属部署は決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
インフラの設計・構築・運用・保守いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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戸塚オフィス（神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地 日立レクトシップ戸塚）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能施室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～20:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均22.8時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 独身寮有り／住宅手当（賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
【リモートワーク】
多くの社員が週１回のみの出社です。コロナ後もリモートワークを継続する予定です。
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
