募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】システム開発の責任者として、基幹システムを構築いただきます。同社は3社が合併して現在に至ります。しかし、現在も3社を統合したシステムがなく、業務効率化を実現するために統合システムの構築が急務です。
【具体的には…】
・システムチームの統括、システムの改善提案、再構築
・ERPシステムの構築、既存システムの保守、運用
・社内インフラの保守/監視/障害対応
・セキュリティ対策・ISMS推進、ヘルプデスク、ベンダーコントロール、社内外へのヒアリング
【働きがい】
業務効率化が求められる同社のシステム。このシステムを改善することによって、クライアント先、同社の社員から感謝されるでしょう。チームの管理者として、プロジェクト進行を自ら進めてください。
【同社の特徴】「あらゆる届ける」を解決する。それはただ単に配送や営業に重きを置くことではありません。サービスとして迅速かつ正確に届けることこそがその答えであり、同社の使命と考えております。今回新たにエンジニア職を募集していることもまた、上質なサービスを提供していくための一環です。」
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 システム部門への配属予定です。50代の上司がレポートラインです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダー経験
・基幹システムの導入または運用保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
アクセス：東京メトロ・都営地下鉄各線 大手町駅から徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制 月額基本給 60万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（2～3カ月分程度） 通勤手当なし 賞与なし 昇給なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、リモートワーク（頻度についてはポジションごとに異なります）
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
