募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサル室創設、今後、再生ファンド創設を予定です。
現在の中期経営計画において、「S=スタートアップ」「E=エンバイロメント」「T=ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。(2018年4月:7名→2023年1月:39名)。
【期待する役割】
ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、
お取引先に対して有益なサポートをして頂くことで地域経済の発展・
雇用維持に貢献するとともに、事業再生分野での先駆的な役割を果たす
ことを期待しております。
銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月にコンサル室を創設し、2023年中に再生ファンドを創設する予定であり、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。
【業務内容】
・事業再生、経営改善に関するコンサルティング/勉強会実施
(会計に対する勉強会約3割、営業・マーケティング領域コンサル約2割、DX関連約2割、その他3割)
・計画作成の助言、外部専門家の紹介
・外部地域金融機関や中小企業再生支援協議会等との連携
・融資条件変更や新規融資等、資金繰りサポート
・ビジネスマッチングやM&A等のソリューション提供、リファイナンス
※案件は顧客窓口である営業店や関連部署からのトスアップなど。
※課題を抱えている客先は2~3万社あり、メインで対応しているのは500~5000社程度。
※顧客業界:3~4割が製造業界、1~2割が運輸業界。
【部署構成】
経営サポート部(約20名、内コンサルティング業務4名)
※ファイナンス部門約200名の中核部署です。
※経営サポート部の中の審査担当や再生ファンド担当者と連携いただきます。
【魅力】
◎民間の金融機関ではアプローチできない層の中小企業を支援しており、着手している案件数が多く、豊富な経験を積むことができます。金融機関の中でもトップクラスの顧客数からの事業再生のニーズがあり、…
- 応募資格
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- 必須
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■事業再生/経営コンサルティング経験
(事業会社/コンサルティングファーム/事業再生ファンド/税理士法人 等)
〔歓迎要件〕
・会計士、税理士、社労士、弁護士資格
・コンサルティング業務に関するマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2丁目10番17号
- 勤務時間
- 08:40~17:10
- 年収・給与
- 800万円~1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日/年末年始4日/年次有給休暇16~21日