募集要項
- 募集背景
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■組織構成：
管理部7名（部長1名、経理マネージャー1名、経理2名、法務1名、総務1名、人事1名）
5月に人事マネージャーが退職し、現在は人事担当として派遣の方に業務していただいております。
その方からの引継ぎで、人事マネージャー（ or アシスタントマネージャー）としてご活躍いただきます。
- 仕事内容
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■業務内容：
「チケット流通センター」や「ムスビー」をはじめとする日本最大級サービスを複数運営する当社において、
人事業務全般をお任せいただきます。
◎人事労務
・勤怠管理
・雇用契約
・給与賞与計算
・入退社手続き
・人事評価制度
・確定拠出年金401K管理
・就業規則改定
・衛生管理
※社保計算等は社労士事務所に委託
※一部業務（勤怠管理、衛生管理等）は総務担当者と連携
◎採用
・中途採用
・人員計画、予算管理
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務経験5年以上
- 歓迎
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・採用関連
・英語初級～中級（目安：TOEIC 600点以上）
2023年9月に米国 Vivid Seats inc. が 100%親会社となり、今後本社とのやり取りが発生する可能性はありますが、
上司の管理部長が本社への窓口になりますので、英語には抵抗にない程度でも大丈夫です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー or アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11F
- 勤務時間
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9:00～17:45 （フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分
入社3ヶ月後から50％リモートワーク可
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 649万円
月給 380,000円～500,000円
昇給：有
賞与：年1回支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：全額支給
■確定拠出型年金401K
■在宅勤務手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTあり
■教育制度（英語・資格勉強などに1人あたり年間5万円支給）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■リロクラブ
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：初年度10日 2年目11日～7年目以降20日
年間休日120日
年末年始（12/31～1/3）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇 等
※有給休暇（入社時に付与・日数は入社時期により増減）
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 部長（オンライン）
▽最終面接 社長（対面）
