その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
安全管理【髙松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90%】大阪
掲載期間:24/07/09~24/07/22求人No:HMTT-180081
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

安全管理【髙松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90%】大阪

髙松建設株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■受注増加に伴う増員募集
仕事内容
東証プライム上場の準大手グループにて、自社建築施工物件の安全管理業務をご担当頂きます。キャリア入社の幹部社員割合40%以上/本気の就業環境改革により年休120日+有給/週1日ノー残業デーを実施
◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築施工物件の安全管理業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
■同社技術監査部にて、工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、設計施工物件が設備工事図面通り行われているかの確認や品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し社内の担当者にフィードバックして頂きます。
※工事分野は管工事、機械器具設置工事、電気工事様々ございますが、適性をみてご担当いただきます。

【働き方】
■各現場の確認を行って頂くため、日帰りでの出張が発生するケースがあります。エリアは京阪神中心で一部名古屋などがあります。また、内勤と外勤の割合は5:5程度です。※ここ数年は泊まりでの出張は発生しておりません。
■1現場あたり、5~6回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。また、同社では約40現場が稼働している状況です。
■月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。
■ボトムアップでの働き方改革の提案を始めており、2週間に一度社長や役員で会議を行っております。

【案件特徴】
■関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。

【施工実績】
■天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
応募資格
必須
■RC造新築マンションやS造一般建築の安全管理経験
歓迎
■RC造新築マンションの施工管理経験
■1級建築施工管理技士

募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■協調性のある方
■人を巻き込む力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8時~17時(実働8時間)
年収・給与
【年収例】600万円~850万円(30歳~55歳:例)
【月収例】35万円~50万円(30歳~55歳:例)
※経験、スキル、年齢により優遇致します。
※残業代:実費支給 (平均残業時間30~40H/月)

■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり
■入社時有給休暇付与(入社月により変動)
■選択定年制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日(2022年度)】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

会社概要

社名
髙松建設株式会社
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

設立
1980年11月
資本金
50億円
売上高
894億円
従業員数
1748名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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