募集要項
- 募集背景
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急速な環境変化やデジタルテクノロジーの進化が起こる昨今、従来の「モノづくり」に加え、ヒトと協調して新たな価値を創造する「モノ・コトづくり」に挑戦しています。
この変革を推進していくためには、デジタル技術を活用して新たなサービス（モノ＋コドづくり）を創っていくことが不可欠であり、新たなグローバルオペレーションへの転換をリードしていくのが、我々「デジタル統括部」の使命です。この変革を加速させるために共にグローバルで挑戦していただく仲間を募集します。
- 仕事内容
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2025年までにグループ全体のIT領域におけるグローバルリソースを最適に配分できる体制の構築を目指す中で、以下業務をお任せします。IT投資におけるグローバル全体での投資判断基準の策定や予算管理。
中長期的なITリソース戦略の立案や管理をお任せします。
電動化の拡大に伴い、モノづくりの在り方が大きく変化しています。
2025年までにグループ全体のIT領域におけるグローバルリソースを最適に配分できる体制の構築を目指す中で、以下業務をお任せします。
【具体的には】
・グローバル全体において、IT投資の妥当性を判断するためのプロセスの基準作り及び実行。
・各プロジェクトのIT投資における予算審議や予算管理。（リソースマネジメント）
先ずは、国内で実施しているIT投資の妥当性を判断するためのプロセスや基準を学んでいただきます。それを元に上司と共にグローバルへの展開をお任せ致します。
【求める人材像】
・自ら主体的を持って考え、提案できる姿勢を持っていること
・物事を俯瞰的に捉える視点と、深く考える力を有すること
・積極的に社内部門・海外現法と連携を取り、自ら考えたこと/企画したことを相手の視点に立って提案できるコミュニケーション能力を有すること
【魅力・やりがい】
デジタル抜きでビジネスは成立しない時代。そして、この100年に一度の業界の大変革期において、多岐に渡る関係部門・海外拠点と2030年以降の新たなビジネスを実現するプラットフォームを先回りした提案を作り、業務部門と議論を通して作り上げられる点が魅力です。
【社員の声】
・年齢：47歳
・社会人経験年数：25年
・業務の魅力
IT/デジタル技術観点だけでなく、ビジネス観点、経理観点 も必要とされるため、幅広く、高度なスキルを身に付けることができます。それぞれの分野の担当や代表者と議論する機会もあるため（その機会も自分で提案してつくれます）リアルな経験を積むこともでき、大きなキャリアアップにつながると考えます
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・事業企画や事業管理の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージメントなど、プロジェクト全体のリソース管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC550以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社もしくは自社拠点
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
