募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員／フレックスタイム制度あり当社での電池開発業務をお任せします。市場から求められるよりよい電池材料の開発がミッションです。
竹原市の電池材料開発のお仕事です
入社後はLIB材料の新規開発、チームの試験計画、社内技術会議報告、顧客面談、試作評価設備の整備などのテーマ主担当業務をお任せします。
（具体的には）
電池材料の開発
加工技術・製造技術の開発
材料物性・電池特性の評価
顧客や大学等の対外窓口
国内出張あり：月1回程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電池製造技術、電池評価技術、電気化学、化学、物理化学、無機材料化学の基礎
英語力（メール、文書・マニュアル読解力）
【歓迎】
大学や企業等での電池、電池材料開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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竹原市
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10:00～12:00）
標準的な勤務時間帯：8：00～17：00
休憩時間：60分
全社平均残業時間 約13.7時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：450万円～805万円
月収：28.55万円～
賞与：2回
【諸手当】
残業手当
住宅手当（会社規定に基づき支給：最大48,000円）、家族手当（会社規定に基づき支給：7,500円～／※非管理職のみ適用）
交通費：会社規定による
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
介護保険
【福利厚生】
財形,資格取得支援制度,介護休業,育児休業
寮・社宅（会社規定に基づき付与）、専用通勤バスあり（事業所による）、人間ドック受診費用補助、教育制度（キャリア採用者研修、組織別研修、選抜型研修、カフェテリア型能力開発プログラム）、カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）、配偶者の転勤に伴う休職制度、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）、時短制度（小学校6年生まで）、ライフプラン支援（積立貯蓄、職場積立NISA）、テレワーク制度（職種、配属先による）
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制原則：土曜・日曜、祝日
【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に基づき即日2日～20日）
【年間休日】
124日
