募集要項
- 募集背景
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当社は化粧品口コミサイトのほか、ECサイトや実店舗を支える
各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー約1,650万人、
月間約3億PV、会員約480万人、取り扱いブランド数約3万、商品数約37万、
クチコミ約1,800万件となっています。
2024年現在、売り上げの拡大と共に、これらを支える従業員の働く環境を整備すべく、
社内の情報系/業務系/基幹系システムの見直し（DX化）を進めております。
そのためのコーポレートIT室の業務拡大と社内変革のための増員となり、
これらを全社最適の観点から推進していくメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制度 ★
【職務内容】
・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、
生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
・従業員と密なコミュニケーションをとりながら
ITシステムの社内浸透のための継続的な改善
・内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善
【具体的な業務内容】
・社内ネットワークやインフラ等の管理のための
プロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
・社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するための
プロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する。
・組織内で管轄する業務領域効率化のための、
継続的なプロセス改善や要員確保を主導する。
・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、
チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する。
・社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、
時にはユーザーと共に業務改善を行う。
■業務環境等
〇SaaS
▽全社業務ツール
・GoogleWorkspace
・Workplace from Meta
▽部署ごとの業務ツール
・Microsoft365
・Slack
・salesforce
・Tablesu
〇オンプレミス
・ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）の
Windows系サーバー（一部SQL Serverを利用）
・Linux系サーバー（CentOS）
・VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境
・ルータ、FW、L2－3スイッチ/VPN、無線AP（Mist）で構成される
ネットワーク管理
・エンドポイント端末（WindowsとMac混在）
【仕事の魅力】
・新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できる
・全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、
日々やりがいを感じることができます
- 応募資格
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- 必須
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・チームマネージメント、チームリーダーの経験（1年～程度）
・社内システムの要件定義・システム/運用設計・構築・運用
・クラウドサービスの利用推進の経験
・システム同士のAPI連携などのデータ連携と各種システムによる業務効率化
・情報セキュリティを意識した各種アカウント管理
・IT資産の管理、キッティング
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・システム導入・保守における社内/社外（ベンダー）との調整
- フィットする人物像
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▽コミュニケーション能力
・チームで目標に向かって進むために柔軟な対応力とコミュニケーションができる方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取れる方
▽業務遂行能力
・課題に対する柔軟な対応と解決ができる方
・責任感や主体性を持って業務に取り組める方
▽個人の対応力
・レガシーに向き合いながらも新しい技術の習得への関心が高い方
・自ら進んでタスクを見つけ改善・遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都港区）
※リモート
基本ハイブリッドで週2出社週3リモートを推奨しております
フルリモートワークの方も1部おり、可能ではありますが
スキルによって難しい可能性もございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
メンバークラスはフレックスタイム制
管理職は裁量労働制となります
実際の残業時間：20～30時間程
- 年収・給与
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想定年収：500万～700万円
※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
※昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
◆試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 待遇・福利厚生
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手当：交通費支給
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、
アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、産前産後／育児介護休暇（男性育休取得率100％）
ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇
副業制度（要申請）…等々
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇
子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
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面接は2～3回を予定しております。
※適性検査は性格適性のみ30分程度を予定しています。
