募集要項
- 募集背景
- 仮説を立てている中で、業界の知見をもって仮説の検証をしていただける方を求めます。
- 仕事内容
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具体的には以下のような役割を期待します。今回のミッションは、これからの電池業界全体が直面する課題解決への貢献であり、また日本の電池生産技術のプレゼンスをグローバルで高める事です。さらに大きな効果が期待される、やりがいある業務です。
・省エネ、省人、省ロスなど、生産効率向上と排出CO2削減に効果的なソリューション検討とコンサルティング
・ソリューションの効果確認のアドバイス、実践
・電池業界への説得力のある効果PRやその指導など
業務内容
※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。
電池生産技術を知り、コンサルティングできる「スペシャリスト」の役割です。成長を続ける電池業界は、新たに２つの課題に直面する。低価格化と人材確保難を背景とした「大幅な生産効率向上」と、世界的な地球環境保護の流れを背景とした「電池生産で発生する排出CO2の削減」です。
こうした新たな課題に、これまでにない効果的な生産の変革をもたらし、生産技術の進化に貢献するとともに、グローバルでの日本の技術のプレゼンスを高めていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト本部
※中途入社者も、活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
電池生産において、知見をもっていらっしゃる方を想定しています。
経験としては、以下のいずれかの実務経験
電池メーカにおいて生産ラインの現場作業経験や、工程ラインにおいてリーダ・ライン管理を経験
電池メーカにおいて上記に近い経験
電池メーカでなくても、電池生産ラインの現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※遠隔地からの勤務についてもご相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働７時間50分）
時間外労働時間：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収1100～1550 万円
月給制 基本給670000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄 、団体保険 、一般融資、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ、介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※WEB完結可能
※二次面接では、センター長・本部長との英語での面接になります。
