募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手内資製薬企業にて、ヘルスケア分野の情報処理・情報提供サービスを提供する新規事業会社の事業戦略・事業企画担当職を募集いたします!◆本ポジションは、当社の新規事業会社における事業戦略および事業開発の中心的ポジションで、以下の業務や役割を担当していただきます。
ご応募をお待ちしています。
・事業開発:医療従事者開拓や、事業拡大に必要なアライアンス先の選定および提携
・事業戦略:短期から中長期の事業計画策定と、事業計画に基づく業務の推進
:必要に応じて事業拡大に必要な資金調達、M&Aの実施
・上記を推進するチームメンバーのマネジメント(マネジメント候補)
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
※当社より、新規事業会社への出向しての勤務となります。(在籍出向)
★☆本ポジションの魅力★☆
・プロダクトを通して社会貢献できます。
・立ち上げ期に参画できます。
・グローバルな活躍が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・以下、いずれかのご経験
-コンサルティングファームにおいてヘルスケア領域の経験(3年以上)
-責任者および事業戦略・企画としてヘルスケアサービスを立ち上げたご経験
-ヘルスケアサービス事業の事業戦略策定から推進までの一連のご経験
- 歓迎
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・SaaSビジネスの立ち上げ・事業拡大したご経験
・医療機関での業務経験
・コンテンツサービス事業における企画・運用ディレクションのご経験
- フィットする人物像
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・オーナーシップをもって主体的にプロジェクトを推進できる方
・ヘルスケア分野での事業に興味のある方
・新規事業を創る仕事に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業戦略・事業企画担当
- 勤務地
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東京、大阪 ※いずれかのご希望をお知らせください。
※受動喫煙対策:事業場内完全禁煙
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00~22:00)
- 年収・給与
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900万円~1100万円(目安)※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
※時間外手当は別途支給。 ※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)完備
【福利厚生】通勤費(全額支給)、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ~ホワイト500~」(大規模法人部門)に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与(最大20日))、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
※年間休日127日(2023年度)
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒WEB適正検査・面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで決定)