募集要項
- 募集背景
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『くらしのマーケット』運営企業の社内のインフラ管理を通じて、メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを担っていただき、ひいては事業の拡大に貢献いただける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業のコーポレートIT担当としてご活躍いただきます。・社内インフラ、システムの運用、保守
・社内システムのアカウント管理、サポート、マニュアルの作成
・PCのキッティング
・ISMS、内部統制、IT統制に関わる対応
・IT戦略・システム企画
- 応募資格
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- 必須
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・社内ネットワーク運用経験
・PCのキッティング、資産管理の経験
・100台以上の端末管理経験
- 歓迎
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・リモートワーク環境下の端末管理運用経験
・マニュアル作成経験
・MacOS、Windows、Linuxに関する知識
・GSuiteのAdminの経験
・ISMS運用経験
・内部統制運用経験
- 雇用形態
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契約社員
【契約社員について】
・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎です。
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。
・入社後1年をめどに勤怠、パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10－5 渋谷プレイス10階
（リモートワークとの併用可）
※在宅コースは選択可能ですが、機器の手配などでオフィスでの業務は月に数回発生します。
※フルリモートは不可です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
・22年度の平均残業時間は[10時間]です。
- 年収・給与
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年収：400～600万円
月給：334,000～500,000円
内訳
基本給：227,105～349,950円
固定残業代：（45時間分）86,895～130,050円
一律支給のその他手当(オフィスいりません手当：10,000円、交通費かかりません手当：10,000円）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【ジョブ型在宅コースの特典】
・交通費かかりません手当:1万円/月
・オフィスいりません手当:1万円/月
・リモートワーク応援金:最大10万円
【その他福利厚生】
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担
・予防接種費用の会社負担
・認可外保育園の保育料を会社で負担
・副業・兼業(申請をして承認を得て頂く必要あり)
- 休日休暇
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年間125日（完全週休2日制、土日祝、年末年始、夏季休日）
年次有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年ごとに所定の日数を付与）
特別休暇（慶弔休暇）
- 選考プロセス
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■応募の流れ ※選考は全てオンラインにて実施。希望がある場合はオフィスで実施可。
エントリー
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書類提出（履歴書、職務経歴書）
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1次選考：面接
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2次選考：面接、ワークサンプルテスト
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最終選考：面接、オフィスツアー
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内定
