募集要項
- 募集背景
- 私募投資信託やオルタナティブ投資案件への取り組みなどを積極的に進めており、人員を増強したいと考えています。特に中堅層の経験豊富な人材を必要としています。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、国内籍、外国籍ファンドの組成業務の担当者の募集です。公募・私募、伝統的資産からオルタナティブ資産までさまざまな投資対象・スキームについてファンドを組成しています。■国内籍、外国籍の公募、私募ファンドの組成
（組成可否の検証、概要書の作成、関係部署との調整など）
■上記のための法令・制度の調査、確認
■若手社員の教育
※公募・私募、伝統的資産からオルタナティブ資産までさまざまな投資対象・スキームについてファンドを組成しています。前例のないファンド組成を企画するなどチャレンジする機会が多い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社における商品組成業務の経験（サポート業務従事は不可）
■金融商品（株式、債券、為替、投資信託）に関する基本的な知識
■PCスキル（基本的なワード、パワーポイントなどの操作、基本的なエクセルでのデータハンドリング）
- 歓迎
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◇オルタナティブ商品に関する知識、経験
◇外国籍投信の組成に係る知識、経験
◇投資信託販売会社に関する知識、経験
◇チューター経験、後輩指導経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
