募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による採用ニーズ
- 仕事内容
-
医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には東証グロース市場に上場もしました。
同社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）
同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。
このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務スタッフを募集いたします。
お任せする主な業務
・給与計算業務
・各種社会保険業務
・勤怠管理業務
・業務マニュアルの作成、整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
将来的な業務
上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。
・社内規程、マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・福利厚生制度の企画・導入・整備
また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
労務の実務経験3年程度
※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可
歓迎されるスキル
・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方
・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦（JR田町駅前）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
年収450万円 ～ 650万円を想定しています
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
-
・休日：土曜・日曜・祝日 年間休日120日
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
-
書類→一次面接→適性検査・最終面接→内定 （※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やSPIを実施予定
