募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生地域活性化、地方創生に直結!住民サービス向上や地域外からのサービス利用者獲得を目的に、地域が持つ資源・資産を活用した新たな自治体サービスを支援するソリューションの新規企画・営業を行っていただくポジションです。
IT、Digitalソリューションはもとより、PPP/PFI等のリアルソリューションも活用しながらヴァーチャルとリアル両側面で新たな自治体サービスを支援するソリューションを企画検討・検証しており、特定の自治体のサービス支援も実際に行っていただきます。
「Society5.0」や「SDGs」を実現するためにALLNTTData・ALLJAPANを念頭に、様々な方と協働しながら社会貢献をしていくことのできるポジションです。
<ソリューション>
・各種IT、Digitalソリューションのほか、PPP/PFI事業に携わっていただきます。
■参考
PPP/PFI事業について
公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を一括で受託する事業(PFI市場の調査・分析、中央省庁・地公体に向けた提案活動及び入札対応、SPC管理、事業開始に向けた準備、サービス開始後の事業管理・運営業務等)の推進を行うとともに、ITやDigitalを活用し地方自治体や地域が抱える課題を解決するためのサービス、ソリューションの企画・立ち上げを行う事業です。
※デジタルコミュニティ事業部
https://www.dcom.nttdata.com/
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす経験・知識があること
・ITやDigital技術を活用した拡販型の商品・ソリューションのビジネスまたはサービスに従事した経験があること
・中央省庁または地方自治体をお客様としたIT関連ビジネスやDigital関連ビジネスの経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区(最寄り:豊洲駅) ※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800~1,000万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→1次選考→最終選考