募集要項
- 募集背景
- 24年４月の組織改正や昇格に伴い、空きポストが発生したため
- 仕事内容
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グローバルセールス企画部にて、カーフローマネジメントに関する業務に従事いただきます。生産拠点/販売拠点別の車の流れ（生産/販売/在庫）を正しく理解した上で、各国のセールスプランの集約と分析/評価を行い、役員層へ報告します。
具体的には下記業務を推進いただきながら、課長代理職としてチーム4～5名をリーディングいただきます。
1．グローバル及び各国の当年度及び中期の生産/販売/在庫プランの集約と分析
（全世界を対象に、各マーケットの販売台数の実績・プランを回収・集約）
2．数値分析の結果をもとに、適正な在庫量から見た生産/販売/在庫の提案
3．月次の役員会議向けのレポート作成、報告 ※使用するソフトはExcel、Tableauなどを使用しています。
4．メンバーへの指示出し、チームリーディング
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・ビジネスレベルの英語力、日本語力（メールや読み書きは必須、会話は流暢でなくても意思疎通はできること）
・経営企画、戦略企画、販売企画分析、コンサルティングのご経験、営業数字の集計/処理能力、計数感覚をお持ちの方
・戦略的思考と実行力、マルチタスク能力
・4~5名のチームリーディング経験
■WANT
・自動車業界M＆S領域での実務経験（研修やOJTで学ぶことも可能）
・プロジェクトマネジメント力（関係者を説得、リードしながらゴールに向けて業務を推進できる）
・販売台数の分析力
＜TOEIC＞
■MUST: 800
■WANT: 900
＜自動車業界経験：/Experience of the car industry＞
あれば尚可/preferred
- フィットする人物像
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・自主的に担当職務を企画遂行する気概・心構えと、自身のビジネス知識や能力を向上する意思や想いがある方
・多様な国籍の人たちがいるチームの一員として働き、多様性を受け入れ楽しむことができる方
・自ら進んで課題解決の提案が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 所在地：神奈川県横浜市
- 年収・給与
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＜想定年収（ 参考値 ）＞
約900万円～1,060万円
・課長代理職 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
※時間外労働が30hを超過した場合は、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接
