募集要項
- 仕事内容
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大手芸能プロダクションにおいて、法務部のマネージャー候補として■法務部(部長候補)
メンバーマネジメントおよび各種契約関連業務を担当いただきます。
大手芸能プロダクションである同社。
2024年から新規会社を設立し新体制を構築中です。
現在はまだフローを確立するところから行っていますので、
今後様々な意思決定に携わっていくことができます。
【具体的な職務内容】
法務部のマネージャー候補としてメンバーマネジメントおよび
下記業務をご担当いただきます。
(1)各種契約作成・審査:
業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、賃貸借契約 等
(2)知的財産権関連業務:
商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応 等
(3)新規事業開始に伴う各種オペレーションおよび処理の検討、
そのほか各種施策プロジェクト 等
※出社での勤務となります。
【採用背景】
現在はCFOが法務部長を兼任しているため、法務部長候補を採用し、
組織を強化したいと考えています。
(コンプライアンス関連は別部署が担当しているため、契約法務や
知財の知見がある方を求めています。)
【同社の特徴】
誰もが知る日本を代表するエンターテイメント企業として、
芸能プロダクション事業、所属タレントのマネジメントや育成、
ファンクラブの運営、映画・番組制作などを手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・法務経験をお持ちの方(目安5年以上)
→コンプライアンス関連は別部署が担当しているため、契約法務や知財の知見がある方を求めています。
・メンバーマネジメント経験
【歓迎】
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・急成長企業での経験をお持ちの方
・エンタメ業界でのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6か月 ※期間中の待遇変更なし
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区
最寄:六本木駅
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<転勤>
無し
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00~18:00
休憩 60分
時間外勤務:有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収:1000万円~1500万円
※上記年収はあくまで目安です。
<賃金形態>
年俸制(分割回数14回)
■給与改定:年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給(非課税限度額まで)
・各種社会保険完備
・定期健康診断・人間ドック(40歳以上)
・休暇制度(生理、育児・介護)
・育児短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)・時差出勤制度
・食事補助あり
・フリードリンク(We Proudly Serve Starbucks セルフサーブタイプ導入)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・Netflix会員無料
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制(土日祝休み)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社6か月以降)
※業務状況によって休日出勤の可能性があります。
<年間休日日数:123日>