募集要項
- 仕事内容
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大手芸能プロダクションにおいて、法務部のマネージャー候補として■法務部（部長候補）
メンバーマネジメントおよび各種契約関連業務を担当いただきます。
大手芸能プロダクションである同社。
2024年から新規会社を設立し新体制を構築中です。
現在はまだフローを確立するところから行っていますので、
今後様々な意思決定に携わっていくことができます。
【具体的な職務内容】
法務部のマネージャー候補としてメンバーマネジメントおよび
下記業務をご担当いただきます。
(1)各種契約作成・審査：
業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、賃貸借契約 等
(2)知的財産権関連業務：
商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応 等
(3)新規事業開始に伴う各種オペレーションおよび処理の検討、
そのほか各種施策プロジェクト 等
※出社での勤務となります。
【採用背景】
現在はCFOが法務部長を兼任しているため、法務部長候補を採用し、
組織を強化したいと考えています。
（コンプライアンス関連は別部署が担当しているため、契約法務や
知財の知見がある方を求めています。）
【同社の特徴】
誰もが知る日本を代表するエンターテイメント企業として、
芸能プロダクション事業、所属タレントのマネジメントや育成、
ファンクラブの運営、映画・番組制作などを手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・法務経験をお持ちの方(目安5年以上)
→コンプライアンス関連は別部署が担当しているため、契約法務や知財の知見がある方を求めています。
・メンバーマネジメント経験
【歓迎】
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・急成長企業での経験をお持ちの方
・エンタメ業界でのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※期間中の待遇変更なし
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区
最寄：六本木駅
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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【勤務時間】
10：00～18：00
休憩 60分
時間外勤務：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：1000万円～1500万円
※上記年収はあくまで目安です。
＜賃金形態＞
年俸制（分割回数14回）
■給与改定：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給（非課税限度額まで）
・各種社会保険完備
・定期健康診断・人間ドック（40歳以上）
・休暇制度（生理、育児・介護）
・育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）・時差出勤制度
・食事補助あり
・フリードリンク（We Proudly Serve Starbucks セルフサーブタイプ導入）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・Netflix会員無料
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（土日祝休み）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社6か月以降）
※業務状況によって休日出勤の可能性があります。
＜年間休日日数：123日＞
