募集要項
- 募集背景
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海外営業部門を輸出オペレーションの側面からサポートし、
安定的に世界のお客様に自動車を供給するために新たな人員を募集いたします。
- 仕事内容
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輸出オペレーションに関わる実務及び取り纏め・リーダー業務＜部署の概要＞
三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、
海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。
海外業務部は、営業担当とSCM/生産部門との間に立ち、需要と供給の最適化及び安定した製品供給に貢献しています。
・海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注・生産手配・売上計上、及び輸出車両通関に必要な船積書類作成のオペレーション実務
・海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する社内関連システムの管理・運用改善
・海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注リスク管理規則と安全保障貿易管理等、貿易実務・窓口業務
＜部署の業務内容＞
１．完成車・KD部品の船積書類作成・管理、経理処理の実務及び取り纏め
２．社内共通業務の実務及び取り纏め
＜入社後の担当領域＞
・完成車及びKD部品出荷時の船積書類作成及び管理、売上・債権管理
・上記業務の取り纏め役として担当者の指導や他部署・他社との調整を実施
・必要な資料・報告の作成（エクセル、パワーポイントなど）
※ 出張 有 ：国内・海外 （新型コロナウィルスの影響による）
※ 将来的に海外駐在員となる可能性もあります
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・リーダーとしての小規模チームの取りまとめ経験
・(製品は問わず) 輸出通関や船積書類作成・管理の貿易実務経験
・論理的思考ができて、物事に対する理解力・理解したことを表現する力が高いこと、細かい部分にも拘った仕事ができること
・新しいことを受け入れて取り組めるフレキシビリティがあること
・エクセル/パワーポイントが一定レベル（データの整理・分析、資料作成）
・TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- ポジション・役割
- 指導専門職（主任クラス）
- 勤務地
- 本社（東京都港区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
- 年収・給与
- 応相談（目安：700～950万円）
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
本社 ：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
他地区：受動喫煙対策あり 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- キャリアパス・評価制度
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＜経験を積んだ後のキャリアパス＞
・地域担当の営業本部での子会社管理
・別本部(SCM本部)の生産管理業務、車両・部品物流業務
・同本部内の他部署 (商品計画、マーケティング戦略、販売台数・損益管理)
上記の異動が主流であるが、
アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。
特に、海外営業～アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、
海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。
