募集要項
- 仕事内容
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人事マネジャー（採用・育成・制度設計に注力）■人材採用
■人材教育・育成
■従業員・知人紹介制度の再構築
■採用担当者からの相談窓口
【制度設計業務】
■就業規則、人事関連規程の管理
■人事評価制度、インセンティブ制度、モチベーション向上策等の再構築
■離職率低下、製造原価にあたるヘルパー等人件費コントロール等人事政策全般に関わる立案
【研修】
■社内・社外研修制度の構築
【その他】
■労働問題等の対応
- 応募資格
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- 必須
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人事（採用・教育・制度・労務）の実務経験者
- 歓迎
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・組織マネジメント経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実働7.5時間）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日) ・祝日＊年間休日120日
夏季・年末年始休暇
