人事（採用・労務・教育など）
人事マネジャー（全国に事業所展開：拡大中の介護事業）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月7日～7月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/07 ～ 2025/07/20）
人事（採用・労務・教育など）
人事マネジャー（全国に事業所展開：拡大中の介護事業）
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
人事マネジャー（採用・育成・制度設計に注力）
■人材採用
■人材教育・育成
■従業員・知人紹介制度の再構築
■採用担当者からの相談窓口
【制度設計業務】
■就業規則、人事関連規程の管理
■人事評価制度、インセンティブ制度、モチベーション向上策等の再構築
■離職率低下、製造原価にあたるヘルパー等人件費コントロール等人事政策全般に関わる立案
【研修】
■社内・社外研修制度の構築
【その他】
■労働問題等の対応
応募資格
-
- 必須
-
人事（採用・教育・制度・労務）の実務経験者
- 歓迎
-
・組織マネジメント経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都中央区日本橋
勤務時間
-
9:30～18:00（実働7.5時間）
年収・給与
-
550万円 ～ 700万円
待遇・福利厚生
-
社会保険完備
休日休暇
-
完全週休二日制(土・日) ・祝日＊年間休日120日
夏季・年末年始休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・介護施設運営事業
・コンサルティングリサーチ事業
・介護施設運営者に対する経営コンサルティング
・介護施設開発に関するコンサルティング
＊グループ企業27社（従業員3000名）
設立
-
2000年
資本金
-
1億円
売上高
-
25億円
従業員数
-
470名
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