募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
部門長の指示のもと部長候補者として、経営層と連携しながら部門の効果的運営と戦略的目標の達 成に向けてリーダーシップを発揮頂き、部門長を目指していただきます。
■海外事業の戦略策定に関する業務
(各種プロジェクトや年度計画の実施、新規参入国の策定等 含む)
■海外事業全体の進捗管理と対応
■組織のビジョンとミッションに従った戦略の実行及びメンバーの育成
■リスク管理:プロジェクトや業務に関するリスク評価、対応 等
- 応募資格
-
- 必須
-
■海外新規進出経験者
新規進出国の情報収集、分析、商流や物流調査経験、海外事業会社設立 等のご経験があり、小売業への知見もある方
■リーダーシップ
メンバーのモチベーションをまとめる人間性及び育成力のある方
■変化に対する適応力
各国の社会情勢やニーズ等の変化を敏感に感じ取り、業務に適用する柔軟 性をお持ちの方
■語学力
日本語、英語 ネイティブレベル
■コミュニケーション能力
会社方針や戦略をわかりやすく伝えるスキル、他の部門とのコミュニケー ション能力 【ビジョンと戦略】戦略的な視点で長期的な思考と現状把握から現実解を導くバランス感覚。勝ち残る ための、計算された組織編成・人材育成力
- 歓迎
-
・自ら進んで課題解決(交渉・折衝)に動ける方
・様々な事象を俯瞰的にとらえることのできるバランス感覚のある方
・新たなことにチャレンジできる志向
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45～55才まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ９：００～１８：００ 所定労働時間 ８時間００分 休憩６０分
- 年収・給与
- 800万円～1,200円 ※経験・スキルにより面接で決
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災
退職金制度：有（確定拠出年金）
財形貯蓄、共済保険、社員持株会 ●労働組合有り、半休制度
- 休日休暇
-
年間１１６日（お休み： 9～11日／月）
就業規則上では土日お休みではございませんが、慣習的に土日休みを取られることが多いです。
