募集要項
- 募集背景
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弊社では大手メーカー様の製品品質向上に向け総合的な開発支援を行っております。
昨今あらゆる電子機器が高性能化する中で、弊社にもその要望が日々多く寄せられております。
それらの要望に高品質で応えていくべく、今回組織拡大を行ってまいります。
将来的には部長・役員になっていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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現場を統括するマネージャーとしてマネジメントを行いながら、大手メーカーの新製品向け制御基板を中心に設計をお任せします。現場を統括するリーダーとしてマネジメントを行いながら、大手メーカーの新製品向け制御基板を中心に設計をお任せ。
多岐に渡る製品の品質を最高峰に高めるため、チーム・グループ会社を巻き込みながら活躍いただきます。
≪具体的には≫
・受託開発案件の要件定義/顧客との関係性構築(受諾ニーズの把握,営業活動等)
・プロジェクトおよび案件の進捗・予実(売上・利益・KPI等)管理
・メンバーマネジメントおよび育成、技術継承
・当社グループ成長戦略実行及びシナジー創出
・社内調整(基板設計・シュミレーション・生産管理等の各部門との横断連携)
★製品は多様な業種のIoT製品や医療関連、民生品など多種多様です。
【将来的なミッション】
直近数年は課長を目指し、プレイングマネージャーとして開発チームの強化・構築を行なって頂きたいと考えております。
開発人材は50代の方も多く、次世代のチーム作りが目下課題であり、次世代チームの中心となっていただく予定です。
【キャリアパス】
課長→部長を目指して頂きます。
課長まではプレイングマネージャーとして活躍いただきたいと考えております。
入社5年程度で課長・部長の役職を目指していただけるよう幹部候補としてグループ会社を巻き込みながら走って頂きます。
（部長時の年収は~900万円程度）
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル回路設計経験が5年以上ある方
・顧客折衝の経験がある方
・チームリードやメンバーマネジメント、育成などの経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■CPUやFPGAを使った電子機器開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 就業時間：08:45～17:45（休憩：60分）
- 年収・給与
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■想定年収
560万円～670万円
月給制
月給 431,000円～515,000円
月給￥431,000～￥515,000 基本給￥431,000～￥515,000を含む/月
■賞与実績:年2回(7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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⚫️各種社会保険完備
⚫️服装自由（全従業員利用可）
⚫️研修支援制度（全従業員利用可）
⚫️社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
⚫️産前産後休業・育児休業制度
⚫️横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド)
- 休日休暇
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年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始7日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年間フレックス休暇10日（祝日は出勤日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
