募集要項
- 募集背景
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注射剤技術の強化及びグローバル開発品目増加への対応
- 仕事内容
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大手グローバル医薬品メーカーにて新規の包装形態の設計開発、機能性の開発、デジタル技術を活用した包装開発業務効率化などをお任せします。【具体的には】
■患者特性から顧客ニーズを特定し、新たな機能を有する包装コンセプトを提案し、開発する。
■機能性を有する新規包材開発のための包材物性評価および包装試作検討を行う。
■社内関係部署及び外製先との円滑なコミュニケーションにより業務推進をリードし、CMOへの技術移転並びに商用包装ラインの立ち上げを行う
【期待・役割】
・顧客ニーズに基づき新規包装形態のコンセプトを提案し、包装開発をリードする
・社内外の関係者と協力関係を構築し、CMO技術移転を行う
【職種の魅力】
世に無い新しい包装形態や材料を開発する機会があり、自身のスキルや知識や創造力を活かして、製品を高付加価値化し、患者さんに届けることができる。
【会社について】
■外資系グローバルグループにありながら、東証プライムに上場し、独立性が担保されたユニークな企業統治を行っている大手製薬企業です。がん領域製品と抗体医薬品においては国内トップクラス。売上構成比の約6割は新薬が占めています。
■バイオ医薬品のパイオニアとしても知られ、抗体・中分子等で世界最先端の技術力を有しています。
■がんや関節リウマチ、血友病など、十分に満たされていない医療ニーズの領域において、有効な治療法が確立していない病気の新薬開発にも積極的に行っています。
■デジタルを活用した創薬研究も展開。「中分子×AI」「抗体×AI」「病理解析のデジタル化、定量化」「ロボティクス：次世代ラボオートメーション」への取り組みも進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■修士卒以上
■TOEIC730点以上の英語力
■医薬品の包装設計業務や包装材料開発業務経験
（特定の包装形態の開発ではなく、様々な包装形態の開発のご経験があること（特に、PTP、ボトルの開発））
■CMOへの技術移転および生産ラインの立ち上げ
■包装材料物性の評価技術に関する知識
■社内外の関係者と英語で協業できるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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【尚可】
■包装デザイン検討を行うためのラボスケール試作のスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都北区
- 年収・給与
- 【年収】700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生施設利用 等
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（初年度18日、最高23日まで） 出産休暇 フレックス休日（年間4日）ゴールデンウィーク休暇 ステップアップ休暇 ボランティア休暇
【年間休日】125日
