募集要項
- 仕事内容
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【木造住宅の設計職～/年休122日/土日祝休/平均勤続年数17.4年【木造住宅の設計職～設計経験者歓迎！/年休122日/土日祝休/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/長谷工グループ】
■業務概要：ご経験にあわせて下記いずれかをお任せします。
【分譲住宅】
自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。
【注文住宅】
注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。
【特建設計】
特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。
■入社後の流れ：
まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
■働き方：
・年休122日
・土日祝休み
・平均残業30H
・産休育休復帰100％
・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
■組織構成：
当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。
■当社の特徴：
【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
【◇長谷工グループの手厚いサポート】
長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 以下いずれかに該当する方
・木造住宅の設計経験者
・建築学科・学部卒を卒業している方
■歓迎条件：
・1級または2級建築士資格保有者
- フィットする人物像
- ・年休122日、土日祝休み、産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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400～500万円
月額（基本給）：250,000円～350,000円
■賞与：年2回計3.00ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を中心に行います。
＜その他補足＞
■産休・育休制度あり（実績有）
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
＜その他手当＞
■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給
■現場手当：施工管理業務従事者に支給
- 休日休暇
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0
有給休暇
