募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- ＜入社後すぐにお任せする業務＞ 各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。 ・営業部と連携しての、事業数値のKPIの設定・見直し ・月次実績の確認、改善施策の立案、営業部門と連動しての実行、PDCAサイクルの構築 ・事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング ・営業及び販促活動におけるアクションプランの策定・KPI項目の検討・可視化 ・予算策定／予実の管理およびその支援 ・新規サービスの導入検討、パートナーとの調整、営業メンバーへの導入（説明会実施等） ・新卒、中途入社向け教育＆研修活動（ベテラン社員と協働し、研修プランの策定・遂行） ・社内の業務効率改善のためのBPR推進や、社内で発生する様々な課題解決のためのプロジェクト推進 ＜将来的にお任せする業務＞ ・クロス・マーケティンググループ（ホールディングス）の役員と連携した業務の遂行。 ・グループ企業各社と連携した新商品、サービスの開発。 ・社内の業務改善や収益拡大に向けたプランニングなど、クロス・マーケティングの主軸としての活躍を期待。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業企画部への配属です。詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・事業計画の策定（売上推計、原価推計）経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収750～1000 万円 月給制 基本給500000円～598900円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限41000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出型年金、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）、社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備、社員持株会制度、結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)、出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接基本2~3回 ※候補者によりフローが変わる可能性もございます 1次(部長)→適性テスト→2次/最終(代表)
