募集要項
- 募集背景
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【当社について】
当社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、
出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、
あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。
出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、
国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消費者にコンテンツを届けています。
2019年の東証グロース市場上場後は、主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、
国内屈指のWEBTOON開発会社や有名放送作家率いる企画会社の買収等によって、
地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど、
取り組める事業の幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
本件は体制強化のための募集になります。
- 仕事内容
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【INCLUSIVEグループについて】
「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、
グループ全体で主として以下の３つのセグメントの事業開発と収益化に取り組んでいます。
1. メディア＆コンテンツ事業：出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発
2. 企画＆プロデュース事業：企業や自治体のパブリックコミュニケーションと広告のコンサルティングと実行支援
3. 食関連事業：京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発支援など
これらに加えて、人工衛星から得られるデータに基づいて一次産業の事業を開発する宇宙関連事業などにも事業領域を拡大しています。
【具体的な業務内容】
・内部統制に関する業務（J-SOX対応）：グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。
・内部監査業務：内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。
【想定キャリアパス】
・内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。
・本人の希望・適性に応じて経理部門や経営企画部門への異動も可能です。
・IPO準備中のグループ会社の内部統制に関われます。
【配属部署】
内部監査室
メンバー構成（2024年7月現在）
・メンバー：1名（他部署との兼任）
・業務委託：2名
【環境】
・経営直轄にてグループ全体の内部統制の維持・管理を実施しています。
・少数精鋭の部門のため、裁量を持って業務いただけます。
・内部統制の専門知識を身につけることができます。
・繁忙期は3～6月です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)下記のいずれかの経験がある方
・上場企業での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験（2年以上）
・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験
・J-SOX法の対応経験
(2)基本的な会計知識
(3)会社法などの法務・労務知識
- 歓迎
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【歓迎条件】
・公認会計士
※準会員 （試験合格者）も可
【活かせる資格】
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA®）
・公認不正検査士（CFE）
・IPO・内部統制実務士
・上級内部統制実務士
・内部監査士
・公認リスク管理監査人（CRMA®）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・報連相を適切に行いながら、主体的に業務を進めていくことが出来る方
・コミュニケーション力のある方
・丁寧に業務をこなせる方
・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の条件の変更はありません。
※試用期間は延長になる場合があります。
- ポジション・役割
- 内部統制メンバー
- 勤務地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間１日8時間
・始業時間（7:00-11:00）
・終業時間（16:00-22:00）
コアタイム（11:00-16:00）
休憩時間 勤務の途中に1時間
- 年収・給与
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年俸制：500万円 ～ 600万円
上記には、固定残業代（45時間分）10万円～13万円/月含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
給与改定・表彰（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート）
・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！）
・資格取得支援制度
・出産お祝い金
・時短/専門職正社員制度あり
・産休・育休取得実績あり
・社会保険完備
今後も社内福利厚生制度を開発、運用していく予定です。女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の5割以上が女性社員です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】
勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】履歴書・職務経歴書
【STEP3 面接】※複数となる可能性もございます。
【STEP4 最終面接（代表面談）】
※スカウトの場合は直接面接とさせていただきます。
