募集要項
- 募集背景
- これまで以上に顧客ニーズに沿ったサービスを提供するため、社内でIT戦略強化を進めております。システム開発と運用の内製化を推進する管理者として、組織をしっかりと纏めていただける方を求めています。
- 仕事内容
- 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【業務詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能) ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【働きがい】 同社は業界屈指の“単独経営”企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在まで単独経営を貫いてきました。 経営基盤の安定力には自信があります。また、アジアへの進出等、事業もまだまだ拡大中です。そんな同社を管理部門からサポートし、成長を担える方を募集します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グループデジタル推進部 全体で42名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ベンダーコントロールもしくはシステム開発の要件定義などの上流工程でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 最寄り駅:東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
- 年収・給与
- 年収550~750 万円 月給制 基本給295000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限51000円
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学3年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
- 休日休暇
- 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回 ▼WEB適性テスト(ご自宅で受験いただきます) ▼一次面接(人事部+営業部管理職) ▼最終面接(役員)