募集要項
- 募集背景
- 新規システム導入プロジェクトに伴う増員募集です
- 仕事内容
- 同社の社内SEとして、以下業務について携わっていただきます。 ・受発注システム導入に伴う、プロジェクト管理、運用管理業務 ・受発注システム導入推進業務全般、社内要件定義、 ・各種マスター整備 ・ユーザー教育、同システムのヘルプデスクとして問い合わせ対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 IT・デジタル推進部に配属されます。部内の人員は8名（男性5名女性3名）であり、30代～50代の社員が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒
・受発注・販売管理・在庫管理システムの構築経験者
※開発環境・ツール等に制限は設けておりません。
【歓迎要件】
・マネジメント能力
・SAP運用経験
・簿記3級（経理知識が必要なため、簿記3級をお持ちでない方には入社後取得いただきます。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住 所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 16F 最寄駅：「六本木1丁目駅」から5分(駅直結) ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:15～17:30 実働時間: 7時間15分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度 （確定拠出年金／前払い退職金）、提携保養施設、共済会、福利厚生アウトソーシングサービス加入（リロクラブ）
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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■面接3回（筆記試験あり）
1次面接（人事担当者、配属先部長）→2次面接（人事部長、役員）と適性検査→最終面接（役員）
